2016年12月2日14:00點，濟南連心物業(yè)有限公司工會委員會2016年下半年工會組長培訓(xùn)在公司2307會議室舉行。來自公司各項目部工會組長共28人參加了本期培訓(xùn)。

     本期培訓(xùn)由濟南連心物業(yè)有限公司工會主席吳建軍同志主講“強化責(zé)任意識  加強協(xié)作共贏”。整個培訓(xùn)從四個方面進行分析講解：(1)2016年下半年工作進展情況：女職工查體、金秋助學(xué)、單親母親救助、中秋慰問、員工技能大賽、互助互濟、先優(yōu)表彰、春節(jié)慰問。(2)責(zé)任意識、協(xié)作精神。對待工作中困難要迎難而上，不能面對困難繞著走。特別是面對比較復(fù)雜的員工矛盾和問題時，要敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)。（3）民主管理，團結(jié)協(xié)作。公司現(xiàn)行的民主管理，團結(jié)協(xié)作是一切事業(yè)成功的基礎(chǔ)，個人和集體只有依靠團結(jié)的力量，才能把個人的愿望和團隊的目標(biāo)結(jié)合起來，發(fā)揮集體的協(xié)作作用。（4）集體工資協(xié)商。現(xiàn)實工作中的問題，工資集體協(xié)商，為工會工作提出提綱挈領(lǐng)的計劃。

濟南連心物業(yè)有限公司工會主席吳建軍同志做講解培訓(xùn)

                                                                                       濟南連心物業(yè)有限公司工會主席吳建軍同志講解、各工會組長在認(rèn)真記錄

   工會工作就是把著力點放在服務(wù)于員工，維護員工的權(quán)益，為員工排憂解難，做好員工的后盾，使他們更好地發(fā)揮潛能，為社會的進步、企業(yè)的發(fā)展及個人價值的體現(xiàn)而不懈努力，不斷開創(chuàng)濟南連心物業(yè)有限公司工會工作新局面。

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        （圖文/邵明輝）